http://benngaku30.blog102.fc2.com/ 弁護士が日々勉強している内容をまとめたものです。 ja http://benngaku30.blog102.fc2.com/blog-entry-133.html 知れば怖くない!弁護士法72条の正体吉岡 翔彩流社 2008-04売り上げランキング : 153219Amazonで詳しく見る by G-Tools７２条違反で捕まるのは、最初から悪事を企んでおこなったアウトローのような連中。非弁行為に対する弁護士会の措置は、非弁行為の情報があったからといって、むやみやたらに出されることはまったくありえず、非常に慎重で念入りな調査・手続等を経て下される。行政書士から「非弁行為にあたらず、正当な業務だ 知れば怖くない!弁護士法72条の正体吉岡 翔

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７２条違反で捕まるのは、最初から悪事を企んでおこなったアウトローのような連
中。

非弁行為に対する弁護士会の措置は、非弁行為の情報があったからといって、むやみ
やたらに出されることはまったくありえず、非常に慎重で念入りな調査・手続等を経
て下される。

行政書士から「非弁行為にあたらず、正当な業務だ」と反論・反発した場合、弁護士
会では、その他の行政書士会、あるいは日行連を通じてやめさせるようにもっていく
ことが多い。

]]> その他 2009-04-08T06:47:10+09:00 新人弁護士 FC2-BLOG http://rc20.overture.com/d/sr/?xargs=15KPjg1%5FVSnZamwrypcL7ATOSFyl4Kgszv%5F8NmDJh%2DH9Va8mQ8De14b6TGmcF%2DSe9n%2DF%2DNwPOX9aIfJPL%5FmfiCEgaHTVaNG%2Db6yt2awIo%5FN6ijW9BEJ4UUmefom4FMPHgCa2odSO7%2Dk%2D%5FEINb5P2gav4ICyh%5FNzMFJspf1yOYcEr7f31Bw%2D1XCcMoJv%5F99yNqSe5cOT8QkeK2Y5yTieJtIzKkHsr6pfhciOSuj5Rl63imBIzN7oriScY4LvavwmoeGbuLjndhefRXH%2DSfRa80lSq0ublnQr6kwHWDrAhY1eRl1dmuIgVYf7aeDvMLzf9FnqGH4RJuESB6tIS0tL0ceAfKtUwaabSVTuVSRItFLed%5F%5Foi6%5FFuDcXRUZIV4D6dG1PMIQsk%5FFziw%5FBme5dqU%2E 法律事務所ホームロイヤーズ。お客様の事業内容に合わせて構築支援。 コンプライアンス構築支援
法律事務所ホームロイヤーズ。お客様の事業内容に合わせて構築支援。 ]]> www.homelawyers.info 2009-04-08T06:47:10+09:00 FC2 FC2-BLOG http://benngaku30.blog102.fc2.com/blog-entry-132.html すぐに役立つ! 最新版 製造派遣活用バイブル許可を受けていなかったり、届出をしていない事業者から派遣スタッフを受け入れることは違法。その派遣会社は派遣スタッフを社会保険に加入させているか。利益追求のために意図的に派遣スタッフを保険に加入させない悪質な業者もある。派遣スタッフに法定の労働時間を超えて残業させたり、法定休日に出勤をさせる場合は、派遣会社の３６協定が適用される。派遣法上、製造派遣は同一の業 すぐに役立つ! 最新版 製造派遣活用バイブル




許可を受けていなかったり、届出をしていない事業者から派遣スタッフを受け入れる
ことは違法。
その派遣会社は派遣スタッフを社会保険に加入させているか。
利益追求のために意図的に派遣スタッフを保険に加入させない悪質な業者もある。

派遣スタッフに法定の労働時間を超えて残業させたり、法定休日に出勤をさせる場合
は、派遣会社の３６協定が適用される。

派遣法上、製造派遣は同一の業務について１年を超える期間継続して労働者派遣を受
け入れてはならないと定められている。
労働組合の意見を聞いた上で、最長３年まで受け入れ期間を延長することができる。
聴取内容については書面に記載し、保存の必要がある。
派遣スタッフや派遣会社が変わっても、受け入れ期間が延びることはない。受け入れ
期間がいつになるかは、派遣先企業の事情によって決まる。
派遣先企業における組織の最小単位において行われる業務は、同一の業務であるとみ
なされる。

派遣スタッフがトラブルを起こした場合、派遣先企業の指揮命令下にあるので、派遣
先企業が使用者つぉいての責任を負う。

派遣先は・・・診療所、給食施設等の施設であって、現に当該派遣先に雇用される労
働者が通常利用しているものの利用に関する便宜の供与等、必要な措置を講ずるよう
に努めなければならない。

派遣先企業は、派遣会社に性別や年齢を限定して要望を出すことは原則できない。

派遣スタッフに対する雇用契約の申込義務。
派遣受け入れ期間の制限のある業務について、受入機関の制限への抵触日以降も、派
遣スタッフを使用しようとする場合。

派遣スタッフの労災は、派遣会社の労災保険が適用される。
労災の報告は、派遣先企業と派遣会社の双方がそれぞれの管轄の労働基準監督署に行
う義務がある。
診断書の発行は労災保険の給付対象外のため、診断書料金を誰が負担するのかはっき
りさせておく。

派遣スタッフの年次有給休暇の権利は、その派遣先企業への派遣期間ではなく、派遣
会社での勤続年数と勤務日数で決まる。

派遣禁止業務
建設業務
警備業務等

受け入れ可能紀元まで派遣を利用した後に、３ヶ月を超えて派遣を受け入れない期間
（クーリング期間）を経過していれば、新たな派遣の受け入れとされ、再度、派遣を
利用することが可能となる。ただし、業務が継続している場合には、クーリング期間
を設けることができない。

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]]> 労使 2009-04-02T05:09:32+09:00 新人弁護士 FC2-BLOG http://benngaku30.blog102.fc2.com/blog-entry-131.html モンスタークレーマー対策の実務と法―法律と接客のプロによる徹底対談クレーム対策でお金を必要とすることはほとんどない。「謝罪のみです」という言葉は、クレーム対応の中で非常に強い言葉。保健所への対応はどうする、と言った途端に、前歴があると考える。「恐れ入ります。地元の保健所にはそちらからご連絡していただけますか。当方の管轄の保健所にはこちらかれ連絡を入れます。ですから急いで病院に行っていただいて、検査 モンスタークレーマー対策の実務と法―法律と接客のプロによる徹底対談



クレーム対策でお金を必要とすることはほとんどない。

「謝罪のみです」という言葉は、クレーム対応の中で非常に強い言葉。

保健所への対応はどうする、と言った途端に、前歴があると考える。
「恐れ入ります。地元の保健所にはそちらからご連絡していただけますか。当方の管
轄の保健所にはこちらかれ連絡を入れます。ですから急いで病院に行っていただい
て、検査を受けて下さい」

第一声を定型化しておけば、クレームが減少する。相手を疑うようなことを効く未熟
者。

お客さんがどういう考えで、何をどうしたいのかというようなことを読みとる。

ひとことひとこと丁寧に会話。
相手の質問が終わったら、ちょっと間を置いて考え、答えを出すということの繰り返
し。

２人で対応。メモを取っておく。話をするときに気を付けなければいけないのは、話
す人は上の者、つまり上司１人だけ。

動機の多様化
被害の救済、不当な利益の獲得、正義感、企業攻撃、社会的名声、誤解、娯楽、無目
的

根拠のない経済的利益は出さない。

受付段階で確認すべき事項
誰が
何時
何に対して、あるいは誰に対して
どのような状況、事実関係の下
どの製品、サービスによって
どのようなことが生じたのか
その後、どうしたのか

一番重要なことは事実確認

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]]> その他 2009-03-30T09:17:55+09:00 新人弁護士 FC2-BLOG http://benngaku30.blog102.fc2.com/blog-entry-130.html 一人でつくれる契約書・内容証明郵便の文例集―記載例CD-ROM付き安達 敏男日本加除出版 2009-02売り上げランキング : Amazonで詳しく見る by G-Tools契約書への契印。当事者全員が押印することが通例だが、当事者双方の代表者が契印することでも良いとされる。事業用定期借地権。公正証書。物件明け渡し、怠った場合に、遅延期間に応じ、賃料の２倍に相当する額の遅延損害金の支払義務を定めても、当事者の合意があれば有効と解さ 一人でつくれる契約書・内容証明郵便の文例集―記載例CD-ROM付き安達 敏男

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契約書への契印。当事者全員が押印することが通例だが、当事者双方の代表者が契印
することでも良いとされる。

事業用定期借地権。公正証書。

物件明け渡し、怠った場合に、遅延期間に応じ、賃料の２倍に相当する額の遅延損害
金の支払義務を定めても、当事者の合意があれば有効と解される。

定期建物賃貸借契約の事前説明条項。

商法３０条
証人及び代理商は、やむを得ない事由がない限り、契約期間を定めたときは、その期
間中、契約を解除できない。

死因贈与の仮登記。
公正証書の仮登記義務者が仮登記手続を申請することを承諾した旨の文言があるとき
は、登記実務上、当該公正証書の正本または謄本を添付すれば、仮登記義務者の承諾
書及びその印鑑証明書の添付を要しない扱いとなっている。

動産譲渡登記

抵当権の存在を証する公証人が作成した公正証書があれば、未登記のまま、抵当権の
実行ができる（民事執行法１８１条１項２号）

保険金支払い請求権の時効は２年

取締役からの辞任通知例

不動産財産分与、譲渡所得の特別控除→親族以外への譲渡が要件。離婚後に分与等の
手続をおこなう必要。

住宅ローン付き不動産の財産分与。
住宅ローン債務返済条項。

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]]> 文章の書き方 2009-03-23T09:58:36+09:00 新人弁護士 FC2-BLOG http://benngaku30.blog102.fc2.com/blog-entry-129.html 大阪弁護士会協同組合より。３号分割制度　当事者間の合意・裁判所の決定がなくても５０％に分割合意分割　５０％を上限離婚成立後２年以内に年金分割の請求が必要。配偶者が３年間行方不明の場合、事実上離婚したと同様の事情にあり、かつ第３号被保険者の資格を喪失している場合も３号分割が認められる。合意分割の請求があった場合、同時に３号分割の請求があったものとみなされる。厚生年金基金について、基金からではなく、社


３号分割制度　当事者間の合意・裁判所の決定がなくても５０％に分割

合意分割　５０％を上限

離婚成立後２年以内に年金分割の請求が必要。
配偶者が３年間行方不明の場合、事実上離婚したと同様の事情にあり、かつ第３号被
保険者の資格を喪失している場合も３号分割が認められる。

合意分割の請求があった場合、同時に３号分割の請求があったものとみなされる。

厚生年金基金について、基金からではなく、社会保険庁から受け取ることになる。

すでに年金受給者である場合、受給中の年金が老齢厚生年金あるいは退職共済年金と
いう名称であれば、過去に厚生年金あるいは共済年金に加入している。

共済年金の問い合わせ先

年金分割の手続は、被用者年金制度ごとに行う、。

受給資格期間が足りないとき
から期間に該当する期間はないか。
Ex.昭和３６年４月から昭和６１年３月までの間で厚生年金または共済年金の加入者
の配偶者で国民年金に加入しなかった期間。
社会保障協定を締結している国の制度の加入していないか。

情報通知。
離婚前は請求者のみに交付。
離婚後は、請求しなかった他方にも交付。

情報通知から、報酬比例部分の乗率をかけて年金額をおよそ試算することが可能。

合意分割。
合意書、当事者または代理人が社会保険事務所に来所する必要あり。
平成２０年４月１日以降の合意分割では、公正証書等に代えて、合意書面が可能に
なった。

合意書参考文例

年金分割の請求前に元配偶者が死亡していたときは、原則として請求は認められな
い。
しかし、離婚が既に成立し、按分割合の合意や裁判所の決定がおりた後に死亡した場
合は、死亡から１ヶ月以内に限り請求が認められる。

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]]> 離婚 2009-03-16T18:47:02+09:00 新人弁護士 FC2-BLOG